Home Sitemap Contact
 
 
H&S Adviesgroep MECON
LAATSTE NIEUWS
10-05-2012
Duurzaamheid duurt het langst
  Per 1 juli gaan wij verhuizen naar een locatie die in de top 10 van ...
07-05-2012
H&S Adviesgroep gaat verhuizen naar toplocatie in Alkmaar
Het huurcontract is getekend, H&S Adviesgroep en ...
07-05-2012
Topsportbegeleiding door H&S Adviesgroep in de Volkskrant
VOLKSKRANT − 05 mei 2012 Topsporters tellen af naar de Olympische Spelen van Londen. De Volkskrant volgt een jaar vier Nederlandse sporters met ...
07-05-2012
Masterclass zinvolle functioneringsgesprekken op 5 juni 2012
Op 5 juni 2012 organiseert H&S Adviesgroep een masterclass over functioneringsgesprekken. De masterclasses zijn bedoeld voor geïnteresseerde directieleden, P&O/HR managers, P&O/HR adviseurs en ...
03-05-2012
De HR ééndagsprofessional: specialist op het gebied van Human Resources
Een succesvol concept van H&S Adviesgroep is de ééndagsprofessional ©: een ervaren interim professional die 1 dag in de week, op ...
23-04-2012
H&S Adviesgroep erkend als Nobol bureau
Met gepaste trots willen wij u graag laten weten dat H&S Adviesgroep is erkend als ...
16-04-2012
Céline IJsseldijk - Stagiaire HRM
Op 16 april 2012 is Céline IJsseldijk gestart met haar stage bij H&S Adviesgroep. Céline is 20 jaar oud en woont in ...
11-04-2012
H&S Adviesgroep en Regio Talent sluiten zich aan bij kwaliteitslabel SUMMUM.NU
Met gepaste trots willen wij u graag laten weten dat H&S Adviesgroep en dochterbedrijf Regio Talent zich aangesloten hebben bij het kwaliteitslabel SUMMUM.NU voor de activiteiten op ...
02-04-2012
Geslaagd Symposium Buitenspel: De spelregels rondom ontslagzaken
Op 27 maart jl. organiseerde H&S Adviesgroep in samenwerking met KnD Advocaten en ...
Strategisch denkmodel: MECON®
Met de door H&S Adviesgroep ontwikkelde MECON® methode kiest u voor een HR-systeemoplossing waarmee uw organisatie doelgericht aan de slag kan. H&S Adviesgroep is van mening dat een helder geformuleerd en gedegen HR-beleid voorwaarden schept voor het optimaal functioneren van uw medewerkers. Zo wordt een zichtbare bijdrage geleverd aan het realiseren van uw doelstellingen en strategie.

MECON® is een inzichtelijk, eenvoudig toepasbaar en bedrijfseigen managementinstrument dat het mogelijk maakt een compleet en samenhangend pakket van HR-systemen in te voeren en te onderhouden. De vier traditionele hoofdgebieden van Human Resources Management (instroom, ontwikkeling, beloning en beoordeling) zijn in de MECON® methode op elkaar afgestemd, waarbij zij elkaar voortdurend wederzijds beïnvloeden.

Met de MECON® methode wordt er ondersteuning en richting gegeven aan Human Resources Management binnen uw onderneming, zodat de realisatie van uw ondernemingsdoelstellingen binnen bereik komt.
Relatie tussen MECON® en bedrijfsdoelstellingen
Strategie & Beleid
» Boardroom Consultancy & Executive Coaching
» MECON® (huidige pagina)
Leveringsvoorwaarden | Gedragscode |